Vikariat Inventeringslogistiker 30 timmar i veckan

Arbetsbeskrivning:

Som inventeringslogistiker ansvarar du för att den rullande inventeringen i våra varuhus sköts på ett korrekt sätt och du ska säkerställa att varuhuset når sin dagskvot av inventerade varor. Tillsammans med ekonomiassistenten och administrations- och driftansvarig arbetar du med de differenser och avvikelser som dagligen kan uppstå.

Du bistår med praktiska tips och förslag på vad som gör att saldot inte stämmer samt ha en löpande kontakt med logistikchefen kring varuhusets utförandegrad och utförandets kvalité. I tjänsten kommer du bland annat ha kontakt med IT/Intern revision kring utvecklingsdelar för inventeringssystemet. Även kontakt med inköp kan förekomma. Som inventeringslogistiker ska du arbeta inom ramarna för BAUHAUS koncept, riktlinjer, värderingar, affärsplan, rutiner och policys.

Vem söker vi? 

Du är självgående och har en god struktur i ditt arbetssätt. Du anstränger dig för att nå kvalité och följer processer och riktlinjer som finns. Du har även en god ekonomisk förståelse och har grundläggande matematiska kunskaper. I denna rekrytering kommer vi att begära utdrag ur belastningsregistret.

BAUHAUS erbjuder:

en kreativ arbetsplats där du får många kontaktytor inom företaget och ges möjlighet till egen utveckling och en spännande karriär, såväl i Sverige som utomlands då vi idag  finns i 19 länder.  BAUHAUS är en inspirarenade arbetsplats med högt i tak och med mycket glädje och vi sätter stort värde i att vara en bra arbetsgivare. För att uppnå det och skapa en sund och hälsosam arbetsmiljö där alla kan känna delaktighet och få möjlighet att utvecklas, arbetar vi efter några riktlinjer, vi gillar därför om du tänker som oss kring en god arbetsmiljö.  

• Vi bidrar till en bra företagskultur och rolig arbetsplats 
• Vi uppmärksammar framgång och innovativa idéer
• Vi arbetar för en trygg och säker arbetsmiljö
• Vi har nolltolerans mot trakasserier och diskriminering
• Vi accepterar ingen form av korruption
• Vi arbetar för en hållbar utveckling
• Vi följer policyer,riktlinjer och lagkrav

BAUHAUS strävar efter att låta medarbetarna växa med företaget och rekryterar ofta internt. Vi tycker det är viktigt att erbjuda våra medarbetare utveckling och därför har vi egna utbildningsprogram inom t ex försäljning och ledarskap, vi har också ett Talent-program där man ges möjlighet till personligutveckling och att ingå i mentorsprogram med en egen mentor, allt för att stärka den egna karriären. BAUHAUS är en av Europas största varuhuskedjor för verkstad, hem & trädgård med nästan 300 varuhus i 19 länder varav 24 varuhus och en webshop i Sverige. Vi är drygt 20.000 medarbetare i världen och ca 3000 i Sverige. Vi finns från Umeå i norr till Malmö i söder.